原文如下：
本報(bào)訊 （記者 高穎藍(lán) 通訊員 王阿娟）“無(wú)論是給生產(chǎn)一線工人安排定期體檢，為大家補(bǔ)充購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，還是定期的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，監(jiān)督合理排產(chǎn)，工會(huì)對(duì)職工的關(guān)懷關(guān)愛(ài)之情，大家都記在心里，生產(chǎn)的勁頭也更足了?！碧m州市政建設(shè)集團(tuán)五泉下廣場(chǎng)升級(jí)改造項(xiàng)目部安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人王碧林告訴記者。
近年來(lái)，蘭州市政集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)持以人為本的原則，竭誠(chéng)發(fā)揮工會(huì)組織服務(wù)職工的職能，將無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)送到一線生產(chǎn)工人心坎里，在各項(xiàng)目部?jī)?nèi)形成了比學(xué)趕超的良好氛圍，為企業(yè)鉚足勁抓生產(chǎn)凝心鑄魂。
兩級(jí)工會(huì)班子成員經(jīng)常深入一線與職工談心交流，關(guān)心職工生活和冷暖，了解職工所思所想和工作生活情況，堅(jiān)持“五必訪”制度，及時(shí)掌握、了解職工需求，解決實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)把關(guān)懷和溫暖送到職工心坎上；做好職工福利與節(jié)日慰問(wèn)工作，在“春節(jié)”“端午”“中秋”等傳統(tǒng)節(jié)日，公司工會(huì)積極組織做好廣大職工的節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)，發(fā)放節(jié)日福利，讓職工感受到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖；2024年“夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)，為700余名一線職工送去飲料、礦泉水、西瓜等防暑降溫用品，施工現(xiàn)場(chǎng)配備防暑降溫藥品，熬制綠豆湯和漿水等，做好防暑降溫措施；重點(diǎn)關(guān)注困難職工生活，及時(shí)解決困難職工的實(shí)際問(wèn)題，2024年春節(jié)前夕，向50名困難職工發(fā)放了困難救助金5.6萬(wàn)元，并由基層主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行了慰問(wèn)，保證讓每一位困難職工過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)。對(duì)為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)的老同志、省市級(jí)勞模，也在春節(jié)前進(jìn)行了慰問(wèn)；關(guān)心職工身體健康，2024年組織1036名在職職工和1488名退休職工進(jìn)行了體檢；積極為職工辦理互助保險(xiǎn)和商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，切實(shí)為員工撐起“健康保護(hù)傘”。
值得一提的是，自2020年起，蘭州市政建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司連續(xù)6年為全體職工購(gòu)買的商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，年累計(jì)覆蓋員工人數(shù)超千人，6年累計(jì)投保金額達(dá)1018.08萬(wàn)元，完成理賠案件300余起，累計(jì)賠付789.96萬(wàn)元，為全體職工構(gòu)筑起了覆蓋意外醫(yī)療保障、住院津貼補(bǔ)助、重大疾病保障、意外身故保障等多維度的健康保障體系，真正將“以人為本”的理念躬身踐行，獲得全體職工的一致好評(píng)。
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